Pointagram — платформа геймификации роста сотрудников в компании, создающая эффективные программы взаимодействия для организаций и предпринимателей
За выполнение задач сотрудники получают баллы. За определенное количество баллов любой сотрудник может получить значок, как визуализацию своего достижения и в дальнейшем купить себе приз в игровом магазине.
Возможность награждать сотрудников значками за заработанные баллы (кристаллы, либо монеты), за достижение определенных целей или отметить таким образом долгосрочное участие сотрудника в проекте и его лояльность.
У сотрудников есть страницы профилей, на которых они могут показать свои собранные значки, как гордость или просто похвастаться.
За участие в соревнования сотрудники получают значок участника или могут выиграть трофей. Это позволяет наградить самого результативного игрока и поддержать остальных игроков, чтобы они превзошли свои результаты. Здесь есть как индивидуальные, так и командные зачеты, а также возможность соревнования на время.
У каждой задачи указан срок её завершения и виден прогресс её выполнения. У каждого сотрудника показан его вид транспорта и счет его набранных баллов, в зависимости от баллов визуально виден рейтинговый отрыв друг от друга.
По итогу соревнований сотрудники могут увидеть свою позицию в рейтинге.
Платформа дает возможность делиться контентом, создавать викторины и опросы. Всё это упрощает адаптацию сотрудников. Через такой функционал можно рассказать о правилах и практиках или попросить оставить отзыв, как способ сбора обратной связи.
За выполненные задания и квесты платформа начисляет баллы.
В магазине наград сотрудники могут обменивать начисленные баллы на призы. Игроки могут копить баллы на свою любимую награду или покупать быстро доступные подарки.
Администраторы могут добавлять в каталог награды и устанавливать цены.
Визуализация данные производится с помощью виджетов, KPI и диаграмм. Данные можно сравнивать между игроками, командами или сортировать по целям. Виджеты можно объединять в доску виджетов и добавлять на страницу профиля.
Подробнее о платформе рассказано в видео-обзоре: